På sommerens høyder, tjue-åtte medlemmer avmarkedsføringsteamet til Shenzhen Ryder Electronics Co., Ltd. - en nasjonal høy-teknologisk bedrift og et "spesialisert, raffinert, innovativt" (SRDI)-selskap - reiste til Xunliao Bay, Huizhou, ofte kalt "Kinas lille Kenting", for et to-dagers, en-natts firma-retreat med tema"United in Dreams, Winning the Future."Tilfluktsstedet blandet havsport, strukturerte teambyggingsutfordringer-, marin bevaringsundervisning og naturskjønne sightseeing - som bringer Ryders grunnleggende verdier «selv-disiplin og sosialt engasjement» til live.
Chase Dreams as One, Win the Future Together
Bevitnet ved havet, forenes vi som ett
Å bli et team
Dette er det mest rituelle øyeblikket på hele retretten. I det øyeblikket de tok på seg de fargede vestene, gikk "Ryder-ansatt" til side, og to kollektive personligheter - rød og blå - ble født. Noen nye kapteiner innså plutselig at ledelse og fremdrift er to forskjellige ting. Noen ropte et slagord foran alle for første gang. Noen oppdaget, mens de malte lagflagget, hvor vanskelig det er å oversette et teams ånd til ett enkelt bilde.
Rytmesirkel
Det magiske øyeblikket: etter at ballen klarer sine ti første rene sprett, blir hele paviljongen stille. Alle holder pusten og ser på den samme ballen. I noen sekunder, laget virkeligserhverandre. Ingen instruksjoner, ingen argumenter - bare en uuttalt rytme driver alle fremover.
Power -Iron Crawler & Battlefield Commander: The Real Load-Bearing Test
Ingen kan gjøre dette alene. Noen setter rytmen. Noen forankrer fotarbeidet. Noen kaller tempoet. Noen dekker hullene. I det øyeblikket slitebanen faktisk begynner å rulle over stranden, kjenner hver person den i beina: ateambetyr "Jeg kan legge ryggen til deg, og du vil ikke la meg falle."
Jern Crawler
Lukking av - Hoist the Sail, Let Ryder's Ship Reach a Wider Blue
På bussen tilbake til Shenzhen var bussen merkbart roligere enn på vei ut - ikke av utmattelse, men av refleksjon.
To dager, en natt ved Xunliao Bay. Ingen stor pall. Ingen roping slagord. Men alle bar noe hjem:
- Sannheten om samarbeid: det er ikke "du gjør din del, jeg gjør min." Det er "du begynner, jeg fanger."
- Kilden til tillit: det er ikke "Jeg stoler på at du ikke vil gjøre feil." Det er "Jeg stoler på at når du gjør det, så skal jeg fange deg."
- Den ultimate definisjonen av et lag: ikke 25 strålende individer - men 25 personer som er villige til å ro ett ekstra slag for hverandre.
I 2026 vil Ryder Electronics fortsette å leve etter ånden "United in Dreams, Winning the Future," samarbeide med hver kunde, hver samarbeidspartner og hvert Ryder-teammedlem for å gjøre grønn energi virkelig tilgjengelig.
Mandarin Oriental Hotel
